🕝 09:30-10:30

Phygital Talk di Apertura | Talent Acquisition & Digital Transformation

IL NUOVO "MATRIMONIO" TRA DIGITALE E RECRUITING: GLI STRUMENTI TECNOLOGICI CHE TRASFORMERANNO LA TALENT ATTRACTION

Conduce
Federico Morganti, Content & Relations Design Officer For Human Relations

Intervengono
Enrico Ariotti, CEO & Co-Founder nCore HR
Giuseppe Conte, Direttore Centrale Risorse Umane INPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale
Ilaria De Matteo, Head of Global Recruiting Enel
Anna Illiano, Chief Transformation and People Officer, Executive Group Director Magnaghi Aeronautica

🕝 10:35-10:55

Phygital Speech | In collaborazione con CleverConnect

TALENT ATTRACTION: QUANDO L'EMPLOYER BRANDING NON BASTA PIÙ, ARRIVA L'EMPLOYEE ADVOCACY

Che cosa abbiamo imparato dal marketing e qual è il parallelismo con la Talent Acquisition? Come il network dei propri dipendenti diventa una risorsa vincente con la gamification. Digitalizzazione del "Passaparola": trasformare tutti i dipendenti in talent sourcer.

Keynote Speech
Leonardo Cazzola, Business Development Manager CleverConnect

🕝 11:00-11:45

Phygital Talk | Talent Acquisition & Candidate Scarcity

IL RECRUITING IN CRISI? I FATTORI DI ATTRAZIONE PER VINCERE LA "GREAT RESIGNATION"

Conduce
Enrico Ariotti, CEO & Co-Founder nCore HR

Intervengono
Matteo Berlino, Global HR Manager Poke House
Filippo Cecchitelli, Responsabile Selezione e Sviluppo Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano
Oscar Correnti, Head of Permanent Division Risorse
Angela Lepore, Group HR Director SeCo
Jessica Marchioro, Talent Acquisition Manager Eurospin Italia

🕝 11:50-12:10

Phygital Speech | In collaborazione con Tutored

L'INNOVAZIONE NEL TALENT ACQUISTION & EMPLOYER BRANDING VERSO LA GEN Z

I giovani talenti non hanno le idee chiare su quale carriera professionale iniziare e non sono interessati ad ascoltare una tipica presentazione aziendale. Le aziende faticano a ricevere candidature da parte di giovani profili in linea con le loro esigenze e pubblicare un'offerta di lavoro non è più sufficiente per attrarre e assumere i giovani talenti. Tutored è la piattaforma che digitalizza e centralizza i processi di Attraction, Recruiting & Employer Branding verso il target degli entry level. Posizionandosi in piattaforma, le aziende hanno la possibilità di comunicare con più di 550.000 studenti universitari e neolaureati di tutta Europa, di far conoscere l'ambiente, la cultura organizzativa, gli strumenti utilizzati e i ruoli proposti parlando il linguaggio delle nuove generazioni.

Keynote Speech
Gabriele Giugliano, CEO & Co-Founder Tutored

🕝 12:15-13:15

Phygital Talk | Talent Acquisition & Employer Branding

LA RESPONSABILITÀ D'IMPRESA QUALE FATTORE DI ATTRAZIONE: WELFARE, WELLBEING, SOSTENIBILITÀ E CULTURA AZIENDALE AL SERVIZIO DELLA TALENT ACQUISITION

Conduce
Giulia Amico di Meane, Global Director Talent Garden Innovation School

Intervengono
Federica Dal Toso, Talent Director Italy UCB Pharma
Gianluca Di Gioia, HR Director Birra Peroni
Lucia Barbara Silvestri, Responsabile Change Management, Recruiting e Welfare, Responsabile Sostenibilità Sociale e Coordinatrice Comitato Pari Opportunità Aeroporto di Bologna Guglielmo Marconi
Nazario Ubaldi, HR Manager Renco

🕝 13:15-14:45

Business Lunch

La partecipazione è riservata a Speaker e Partner dell'evento, agli iscritti all'evento con la formula Experience Full Networking ed agli Associati alla C-Level Community. Per informazioni scrivere a giovanni.sacchitelli@foruman.net

🕝 14:45-15:25

Phygital Talk | Talent Acquisition & Future of Work (Parte 1)

Talent Acquisition 2.0: le sfide del domani e le strategie per affrontarle

Il futuro del Digital Recruiting

Conduce
Marco Greco, Professore Associato di Ingegneria Gestionale Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale

Intervengono
Alberto Apollo, Resp. Pianificazione Organici, Selezione e Compensation&Benefit Gruppo Hera
Alessia Casonato, Director, People & Culture SKS365
Alessandro Di Pasquale, HR Business Partner RDS Radio Dimensione Suono

🕝 15:30-16:10

Phygital Talk | Talent Acquisition & Future of Work (Parte 2)

Il futuro dell'attrazione di talenti

Conduce
Marco Greco, Professore Associato di Ingegneria Gestionale Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale

Intervengono
Francesco Blasi, Direttore Risorse Umane Komatsu Italia Manufacturing
Agata Corsello, People Partner & Recruiting Manager doValue
Stefano Luca Patania, Business Coaching Director / Membro del Comitato Scientifico AIHC (Associazione Italiana Health Coaching)
Alpha Sonko, Talent Acquisition & Employer Branding Manager Fater

🕝 16:15

Saluti di Chiusura